Solución Canal de denuncias
Detecta comportamientos irregulares o ilícitos dentro de la propia empresa.
Una forma fácil y sencilla de aplicar la normativa vigente con la máximo protección asegurada
El canal de denuncias en las empresas es una herramienta que permite detectar comportamientos irregulares o ilícitos dentro de la propia empresa, ya sean estos contra normativas nacionales o internacionales vigentes o contra la propia normativa interna de la empresa.
A través del canal de denuncias interno, los miembros de la empresa y aquellas personas externas, pero vinculadas a la misma, pueden denunciar dichos comportamientos, para que el correspondiente órgano o comité trámite y, en su caso, investigue las denuncias recibidas.
Se publicó en BOE la Ley 2/2023, de 20 de febrero, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción que obliga a todas las empresas con más de 49 trabajadores a implementar un canal de denuncias interno, con el objetivo de garantizar la prevención y castigo de la comisión de delitos e infracciones en las empresas en diversas materias.
Gestión y comunicación fácil para los empleados. El canal de Denuncias está dedicado a la denuncia de incumplimientos legislativos y de código ético.
PLAZOS PARA SU IMPLEMENTACIÓN
Encuentra el tuyo
Empresas con más de
49 empleados
Hasta el 1 de diciembre de 2023
Empresas con más de
249 empleados
3 meses tras la publicación en el BOE de la Ley 2/2023, de 20 de febrero, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción.
Municipios con menos de
10.000 habitantes
Hasta el 1 de diciembre de 2023
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USOS Y PRÁCTICAS
¿Qué se puede denunciar?
Cuestiones denunciables
Cualquier actividad ilegal o inadecuada
que afecte a la organización.
Ejemplos: "Una persona de la empresa está aceptando regalos de proveedores", "Un empleado/directivo está acosando a otro"...
Cuestiones no denunciables
Las quejas o reclamaciones habituales de RRHH
no se deben realizar por este canal.
Ejemplos: "El servicio de bar ha empeorado", "El equipo no me ha convocado a la reunión", "Mi sueldo no es correcto"....
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